Стать жертвой манипуляций может каждый, но некоторые люди используют это как жизненную стратегию. Руководитель, работающий за сотрудников, переходит от роли спасателя к жертве и агрессору, чтобы не потерять авторитет. Сотрудники, которые заставляют руководителя работать за них, находятся в роли агрессора. В статье рассматривается психология манипуляций и треугольник конфликта, где встречаются жертва, агрессор и спасатель.